Digital Design Professional (DDP) – Foundation Level (Deutsch)
Nachdem Rudolf Siebenhofer an der Universität Wien Politikwissenschaft, Kommunikationswissenschaft und Philosophie studiert hat, war er von 1977 bis 2004 Geschäftsfeldleiter für Intelligent Networks bzw. Prokurist bei Siemens AG Österreich. Im August 2003 wurde er zum CEO von Siemens PSE (Nanjing) Co. und blieb in dieser Position bis März 2010. Ab 2007 war er außerdem Management Trainer bei Siemens Ltd. China und COO bei Siemens IT Solutions and Services China sowie ab 2008 bis März 2010 Chairman oft he Human Resource Forum bei der Europäischen Handelskammer Nanjing. Seit Februar 2003 ist er zudem Lehrbeauftragter der Universität Klagenfurt am Institut für Produktionsinformatik. Seit 2010 arbeitet er als Präsident und CEO bei SieITMCi Siebenhofer.Consulting e.U.
Duration: 3 Tage
Motivation zum Thema
»Eine selbstbewusste Gestaltungsprofession ist der Schlüssel für eine erfolgreiche und nachhaltige Digitalisierung«.
(Aus dem Digital-Design-Manifest von Bitkom 2018.)
Das neue Programm DDP Foundation Level von IREB soll Beteiligten am Gestaltungs- und Entwicklungsprozess einer digitalen Lösung die dafür erforderliche Kompetenzen vermitteln.
Das zentrale Thema orientiert sich an den Leitlinien des Digitalen Manifests:
- Gutes »Digital Design« nimmt den ganzen Menschen in den Blick und antizipiert die Auswirkungen seiner Ergebnisse.
- Es ist nützlich und gebrauchbar.
- Es ist elegant und ästhetisch.
- Es ist evolutionär und explorativ.
- Es ist nachhaltig und schafft Nachhaltigkeit.
- Es achtet den Datenschutz und die Datensicherheit.
- Es würdigt Analoges und Digitales in gleicher
- Weise und setzt Digitales dort ein, wo es erforderlich ist.
In diesem Seminar lernen Sie
die grundlegenden Kompetenzen dafür:
- Design Kompetenzen für die konzeptuelle Arbeit
- Digitale Kompetenzen für den Einsatz von Technologien
- Querschnittskompetenzen für das Management beteiligter Teams.
DDP nicht als neue Rolle, sondern als ergänzende Kompetenzen.
Ziel des Seminars
Der Lehrplan konzentriert sich auf ausgewählte Methoden und Techniken. Er vermittelt folgende Kompetenzen:
- Einen umfassenden Überblick über das Kompetenzspektrum von Digital Design. Dieses Wissen ermöglicht es den Teilnehmenden ihre eigenen Kompetenzen im Digital Design einzuschätzen und nach weiteren geeigneten Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend ihrer Bedürfnisse zu suchen.
- Die Grundlagen der Praxis des Digital Designs, vom Beginn einer Idee bis hin zum tatsächlichen Betrieb und der Entwicklung einer digitalen Lösung. Dieses Ende-zu-Ende-Verständnis ist ein wichtiges Lernergebnis, da es die Teilnehmenden in die Lage versetzt, die Herausforderungen und notwendigen Kompetenzen der einzelnen Schritte zu verstehen.
- Praktische Kompetenz bei der tatsächlichen Integration von Digital Design in den Realisierungsprozess einer digitalen Lösung. Dieses praktische Verständnis ist wichtig für greifbare Ergebnisse, da es den Teilnehmenden ermöglicht, mit all den Technologiefachleuten zu interagieren, welche die wichtigen Konstruktions- und Realisierungsarbeiten leisten, die eine digitale Lösung zum Leben erwecken.
(Quelle: Lehrplan Digital Design Professional, Version 2.0.0 vom 1. 10. 2023)
Inhalt des Seminars (Auszug)
Vermittlung aller wichtigen Elemente für Digital Design Professionals (DDP)
- Motivation für Digital Design
- Überblick über Digital Design
- Digitales Material verstehen
- Grundlagen des Bauprozesses für digitale Lösungen
- Strukturierung des Bauprozesses aus Sicht des Digital Designs
- Überblick über wichtige Technologien als grundlegende Kompetenz für digitales Material
- Grundlagen von Designarbeit
- Designarbeit auf der Lösungsebene
- Designarbeit auf der Systemebene
- Designarbeit auf der Elementebene
- Ganzheitliches Designarbeit im Bauprozess
- Bestehende Frameworks für den Bauprozess aus der Digital Design Perspektive
- Die soziale Dimension des Bauprozesses
Methodik
Vortrag und Diskussion mit Fallbeispielen aus der Industriepraxis und Übungen der Teilnehmenden mit besonderem Schwerpunkt auf die erforderlichen Soft-Skills und Technologie-Skills sowie der Umsetzung in Prozessen für das Digital Design.
Voraussetzungen
Projekterfahrung in der Systementwicklung in zumindest einer der Rollen Requirements Engineer, Software Architect, Product Owner, Entwickler.
Zertifikat
Die Zertifizierungsprüfung wird von Future Network Cert abgewickelt (future-network-cert.at).
Zielgruppe
AnforderungsanalytikerInnen, ProjektmanagerInnen, TeamleiterInnen, VertriebsmitarbeiterInnen, EntwicklerInnen, Tester, MitarbeiterInnen der Fachabteilungen, Management
Der Referent
Ing. Rudolf Siebenhofer, CMC
Über 40 Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung und im Projektmanagement für Software und System Entwicklungen in verschiedensten Domänen (Telekommunikation,
Automotive, Airline, …)
Seit 2010 Gründer und Inhaber von SieITMCi Siebenhofer. Consulting e.U, Obmann des Vereins coopPSE – Verein für Informationstechnologieund seit 2003 Lehrbeauf tragter am Institut für Angewandte Informatik der Universität Klagenfurt. Bis 2010 CEO von Siemens PSE (Nanjing) Co., Ltd.
Certified Professional Requirements Engineer, Zertifizierter Wirtschaftstrainer